پوشش ظاهری فروشنده

0
پوشش ظاهری فروشندهReviewed by پویا ودایع on Nov 17Rating:

وضعیت ظاهری یک مدیر یا کارمند 

در این مورد نکته ای قابل تأمل و هشدار دهنده وجود دارد: تحقیقی که در مورد ۳۰۰ مدیر ارشد انجام گرفته است، نشان می دهد که به طور عمده قضاوت این مدیران به هنگام استخدام متقاضیان یا ترفیع کارمندانشان، بر اساس وضع ظاهری آنها بود. هرچند عملکرد افراد اهمیت داشت، اما مهمترین مسأله آن بود که چنانچه فردی از ظاهر مناسبی برخوردار نباشد، نمی تواند در کارش پیشرفت کند.

پس در این صورت ظاهر شما چگونه باید باشد؟ مقررات شغلی و مجلات راهنمای مد راه حل بسیار ساده ای را پیش رو می گذارند: می بایستی به گونه ای لباس بپوشید که ضمن رسمی بودن، جذاب، آراسته و شیک پوش به نظر بیایید.

هرچند با وجود بسیاری از مجلات راهنمای مد، باز هم ممکن است دچار مشکل شوید، زیرا «ظاهر مناسب داشتن» از موسسه ای نسبت به موسسه ای دیگر، حتی از بخشی از یک موسسه نسبت به بخش دیگر آن تفاوت می کند. به این واقعیت باید توجه داشت که آیا “لباس مخصوص کار” از ضروریات شغل شما هست یا نه، مانند خدمت در ارتش یا مراکز پزشکی، همچنین آیا پوشش رسمی در محیط کارتان لازم است، مانند آنچه کارگران کارخانه ها به تن می کنند.

ورای این قوانین مربوط به لباس های رسمی، هر گروهی از مردم شیوه های لباس پوشیدن غیر رسمی خاص خود را دارد. هرچند شاید از آن آگاه نباشید، به ویژه اگر تازه وارد باشید، در ارتباط با نوع پوشش در محیط کار مقرراتی پنهان وجود دارد.

این مقررات را تا حدودی ماهیت شغل شما تعیین می کند. مشاغل رسانه ای اغلب پوشیدن لباس های مد روز و رنگهای روشن را ایجاب می کند، در حالی که در مشاغل پردرآمد، مدلهای قدیمی و رنگهای تیره ترجیح داده می شود.

همین طور نوع پوشش به جایگاه شما در آن حرفه بستگی دارد: کارمندان دون پایه می توانند شلوار جین بپوشند، اما مدیران چنین اجازه ای ندارند. نوع پوشش بسته به نوع جنسیت نیز تفاوت می کند: خانمها اغلب بیش از آقایان اجازه دارند از لباس های مد روز، رنگی و متنوع استفاده کنند. طرز پوشیدن لباس حتی با توجه به قسمتی که در آنجا مشغول به کار هستید، متفاوت است.

پوشش در زبان بدن-1 پوشش پوشش ظاهری فروشنده                               1

 “فروشندگان کت و شلوار به تن می کنند، حال آن که تکنسین های رایانه شلوارهای ساده و غیر رسمی می پوشند”

در عمل ممکن است این مقررات با توصیه های مجلات مد، مغایرت داشته باشد. به طور مثال در محیطی نوآوری می کنید و از قلابهای ایمنی حین کار استفاده می نمایید که شاید بدقیافه و کودن به نظر برسید. به خاطر کارتان در یک دفتر حقوقی ناحیه ای، موهایتان را گرچه نه چندان محسوس، رنگ می کنید، اما شاید آدمی لوس و احمق لقب بگیرید (مرد یا زن تفاوتی نمی کند).

واقعیت آن است که هر تصمیمی که در مورد نحوه ی لباس پوشیدن می گیرید باید بر اساس آنچه خودتان در محیط کارتان مشاهده می کنید، باشد. بنابراین دقت کنید انتخاب کت و شلوار، دامن یا شلوار، رنگهای تیره، رنگهای ثابت، رنگهای روشن و ملایم، پوشش رسمی یا غیررسمی، طرح، رنگ و شکل کراوات، سبک مد روز، زیور آلات، مدل آرایش مو، آرایش صورت نباید آن طور که مطلوب نظر شما است، باشد، بلکه باید آن گونه که در عمل مشاهده می کنید، باشد.

ضمن آن که توجه داشته باشید، چگونه همین آداب لباس پوشیدن در شرایط گوناگون تغییر می کند. آیا قرار است در بیرون از اداره کار کنید؟ آیا با یک موکل (مشتری) قرار ملاقات دارید؟ آیا در ساختمان اداره کار می کنید؟ دقت کنید که وقتی فردی جانشین رییس فعلی شما می شود که شیوه ای بسیار متفاوت اعمال می نماید، دیگر شیوه ی شما به طرزی نامحسوس تغییر می کند.

برای مثال شاید ناخن بلند لاک زده که سال گذشته مورد پسند بود، امسال بی سلیقگی به حساب بیاید. شاید وقتی کارتان را شروع کردید، پیراهن یقه دکمه دار، بسیار طرفدار داشت، ولی اکنون که دوران آزمایشی خود را می گذرانید، در ارزیابی ظاهرتان نکته ای منفی تلقی شود.

“این رافراموش نکنید که پوشش اولیه شما را معرفی می کند”


حجم:
گوینده:
دسترسی آسان به این مطلب لینک کوتاه :
QR Code For:  پوشش ظاهری فروشنده

شما همچنین ممکن است مانند سایر مقالات این نویسنده

انصراف از پاسخ دادن

آدرس ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

پیشنهاد ویژه "چگونه با هر کسی ارتباط بگیریم؟"توضیحات بیشتر + خرید
+ +
دانلود فایل شناخت دروغ از طریق زبان بدن
اگر دوست دارید از حالت چهره و حرکات فرد بفهمید که او راست می گوید یا دروغ,کافیست ایمیل خود را وارد کنید تا فایل ۱۰ دقیقه ویدیویی که پویا ودایع در آن توضیح می دهد را به صورت رایگان دریافت کنید
قول می دهیم ایمیل های نامربوط به شما ارسال نکنیم