آموزش مذاکره شغلی – مصاحبه شغلی

مذاکره شغلی

0
آموزش مذاکره شغلی - مصاحبه شغلیReviewed by آموزش مذاکره شغلی - مصاحبه شغلی on Jun 30Rating: 4.0پویا ودایعآمادگی برای مذاکره شغلی اگر برای اولین بار است که می خواهید در یک مصاحبه شغلی شرکت کنید، مهمترین کاری که باید انجام دهید کسب آمادگی قبل از ملاقات کارفرمایان و مذاکره درباره شغل مورد نظر است. اما قبل از آنکه کارفرمایان را ملاقات کنیم، چه کارهایی باید انجام دهیم؟

آمادگی برای مذاکره شغلی

اگر برای اولین بار است که می خواهید در یک مصاحبه شغلی شرکت کنید، مهمترین کاری که باید انجام دهید کسب آمادگی قبل از ملاقات کارفرمایان و مذاکره درباره شغل مورد نظر است. اما قبل از آنکه کارفرمایان را ملاقات کنیم، چه کارهایی باید انجام دهیم؟

-تحقیق درباره شرکت

ما باید همه چیز را درباره کارفرمای احتمالی بدانیم و منابع زیادی برای بدست آوردن این اطلاعات وجود دارند، از جمله:

  • جستجو در وبسایت یا تماس با دفتر روابط عمومی سازمان برای بدست آوردن هرگونه بسته های منتشر شده در دسترس. علاوه بر این می توانید از اخبار و مطبوعات نیز اطلاعات ارزشمندی را بدست آورید.
  • دریافت گزارش سالانه مالی سازمان که آنها برای سهامداران آماده می کنند. ما می توانیم اطلاعات زیادی درباره وضعیت مالی، تاریخچه شرکت و محصولات و خدماتی که ارائه میدهد را از طریق این گزارشات بدست آوریم.
  • همچنین می توان اطلاعات اضافی دیگری را که بوسیله دایرکتوری های مالی مختلف، مجلات و روزنامه ها منتشر شده اند را نیز دریافت کرد.

 

مذاکره استخدام - اموزش مذاکره - استخدام  مذاکره آموزش مذاکره شغلی - مصاحبه شغلی employment 450

پرسش ها و شرایط شغلی دیگری که باید در نظر بگیرید.

  • محل کار کجاست؟اگر ما مجبور به نقل مکان باشیم باید هزینه های جابه جایی را بدانیم زیرا این هزینه ها بر حقوق ما تاثیر گذارند.
  • ما باید بدانیم که آیا روش های شرکت مطابق با عقاید و منافع ما است یا خیر.
  • اندازه سازمان چه تاثیری بر ما خواهد گذاشت؟ آیا فرصت های پیشرفت شغلی بیشتری در آنجا وجود خواهد داشت یا خیر؟
  • شرکت چه نوع آموزش هایی را برای ما فراهم خواهد کرد؟ آیا می توانیم به سایر دوره های داخلی و خارجی شرکت دسترسی داشته باشیم؟
  • آیا شغل پیشنهادی آنها با مهارت های ما مطابقت دارد؟
  • میزان حقوق چقدر است؟

همچنین در زمان مذاکرات شغلی باید نکاتی را در نظر داشته باشید که در اینجا به تعدادی از آنها اشاره خواهیم کرد.

  1. واضح سازی تمام جوانب شغل پیشنهادی.در مذاکرات کاری، بسیار مهم است که تمام جوانب شغل پیشنهادی بطور واضح بیان گردد. برخی از مواردی که باید در این مذاکرات شفاف سازی شوند عبارتند از:
  • میزان حقوق و مزایا
  • محل کار
  • روز آغاز به کار
  • سفرهای کاری یا انتقال به مکانی دیگر
  • کمیسیون ها و پاداش
  • تاریخ دریافت پاسخ این جلسه

۲٫بلافاصله پیشنهاد را قبول نکنید.شما باید زمانی را برای فکر کردن به پیشنهاد ارائه شده تعیین کنید. البته به جای تعیین یک تاریخ دلخواه، از آنها بخواهید تا تاریخ مورد نظرشان برای پاسخ شما را تعیین کنند.

۳٫توافقات را بصورت کتبی تایید کنید.پس از آنکه درباره شرایط شغلی با کارفرما به توافق رسیدید، بهتر است توافقات را بصورت کتبی تایید کنید. اینکار جهت جلوگیری از مشکلات در آینده بسیار مفید خواهد بود.

 

 


حجم:
گوینده:
دسترسی آسان به این مطلب لینک کوتاه :
QR Code For:  آموزش مذاکره شغلی – مصاحبه شغلی

شما همچنین ممکن است مانند سایر مقالات این نویسنده

انصراف از پاسخ دادن

آدرس ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

راهنمای دانلود

لینک‌ های دانلود

راهنمای دانلود

به این سایت امتیاز دهید:
دانلود فایل شناخت دروغ از طریق زبان بدن
اگر دوست دارید از حالت چهره و حرکات فرد بفهمید که او راست می گوید یا دروغ,کافیست ایمیل خود را وارد کنید تا فایل ۱۰ دقیقه ویدیویی که پویا ودایع در آن توضیح می دهد را به صورت رایگان دریافت کنید
قول می دهیم ایمیل های نامربوط به شما ارسال نکنیم